会上，区人社局副局长姚华杰汇报了建阳区2026年第一季度根治欠薪工作开展情况。近年来，建阳区始终把保障农民工工资支付作为重要民生工作抓实抓细，不断健全源头预防、过程监管、失信惩戒的长效治理机制，推动欠薪治理提质增效。今年一季度，全区共受理农民工工资咨询、投诉举报534起，事项办理率100%，投诉结案率超95.4%，累计为161名劳动者追回被拖欠工资127.07万元，用心用情守护好农民工“血汗钱”。
张学玲在讲话中深入分析当前根治欠薪形势，指出存在问题并明确工作重点。一季度全区欠薪投诉举报量同比上升16.59%，其中建筑领域投诉占比达67.6%，仍是欠薪问题高发易发领域，顽瘴痼疾需持续攻坚破解。她强调，欠薪问题反复反弹，根源在于思想认识不到位、监管责任不压实、制度执行不严格、部门联动不顺畅，各单位要坚持问题导向、靶向施策整改。要压紧压实各方责任，构建齐抓共管工作格局；全面排查摸清欠薪底数，深化隐患排查整治与专项行动；强化部门协同联动，严防因欠薪引发极端事件和群体性事件，切实维护社会和谐稳定。
会议第二阶段，区人社局通报政府投资及国企项目欠薪治理进展，并对下一阶段重点工作作出安排。区住建局、交运局、水利局、农业农村局及相关国企集团依次汇报主管项目欠薪情况，深入剖析问题成因，结合行业实际提出整改措施，确保问题逐项整改、闭环落实。
下一步，建阳区人社局将以此次会议为抓手，聚焦重点领域、关键环节，以更严标准、更实作风、更硬措施纵深推进根治欠薪专项行动，全力保障农民工工资按时足额支付，坚决筑牢民生保障底线。
供稿单位：建阳区人社局
一审一校：陈金兰
二审二校：周 军
三审三校：姚华杰