各营业部、管理部：

根据《福建省住房和城乡建设厅关于印发2012年全省住房公积金管理工作要点的通知》（闽建金管〔2012〕1号）文精神，结合我市住房公积金归集扩面工作实际，制定《南平市2012年住房公积金扩面工作计划》，请认真贯彻执行。

附：南平市2012年住房公积金扩面工作计划

                                           二〇一二年二月二十一日

2012年南平市住房公积金扩面工作计划

住房公积金制度是国家依法强制推行的住房保障制度。建立住房公积金制度是每个用人单位的法定义务，是每个在职职工应该享有的合法权益。为加快推进我市住房公积金归集扩面工作，根据国务院《住房公积金管理条例》和省政府办公厅《福建省人民政府办公厅关于扩大住房公积金制度覆盖面的意见》（闽政办〔2010〕307号）有关规定，现就扩大我市住房公积金缴存覆盖面工作提出如下意见：

一、目标任务

按照省住建厅《2012年全省住房公积金管理工作要点》有关要求，结合我市住房公积金实际，2012年我市住房公积金新增归集11.2亿元，力争完成12亿元。净增缴存人数7000人，其中：营业部3400人，邵武680人，武夷山470人，建瓯500人，建阳450人，顺昌400人，浦城400人，光泽320人，松溪200人，政和180人。同时，开展住房公积金扩面试点工作，确定建阳市为扩面试点城市，并制定试点工作方案，市中心不定期对建阳管理部的扩面工作进行督促、指导。

二、责任人：各营业部、管理部、承办银行负责人。

三、主要措施

（一）加强领导。继续贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于扩大住房公积金制度覆盖面的意见》文件精神，市中心将任务数分解至各县（市）管理部及各承办银行。

（二）明确责任。要加强配合，建立协同合作机制。财政部门要将财政预算管理单位职工的住房公积金支出列入当地财政年度预算，确保资金及时足额拨付到位。人力资源和社会保障部门要推动企业将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，写入企业集体合同格式文本，明确单位、个人建缴住房公积金义务。工会要积极主动与本地区相关部门沟通、协调，通过集体协商机制促进企业用工单位为职工建缴住房公积金，维护职工合法权益，同时应配合住房公积金管理机构开展缴存覆盖面联合执法和宣传工作。监察部门要将住房公积金扩大缴存覆盖面工作列入纠风工作和民主评议政风行风工作，加强对扩大缴存覆盖面工作相关部门履职情况的监督检查。同时，贯彻落实《福建省住房公积金行政执法暂行规定》，并制定我市的操作办法，加大执法工作力度，积极开展住房公积金缴存执法，依法惩处违规单位；加强宣传引导，增强社会各界对住房公积金政策的关注和了解，扩大住房公积金缴存覆盖面。

（三）强化落实。各县（市）管理部要积极争取当地政府的 支持，把本辖区、本单位住房公积金扩面工作列入工作议程，统一思想，加强协调，共同推进我市住房公积金扩面工作顺利开展。各级党政机关、事业单位和社会团体要率先实现全员覆盖，为本单位员工（含聘用人员）建立住房公积金。国有企业要实现基本覆盖。要积极加强住房公积金宣传力度，引导企业特别是非公企业建立住房公积金制度，采取“低门槛进入，逐步到位”的办法，逐步实现全员覆盖。对多次催缴仍不办理住房公积金缴存登记手续的单位，市住房公积金管理部门要按照国务院《住房公积金管理条例》规定给予行政处罚或申请人民法院强制执行，并在媒体上曝光。

四、工作步骤

（一）第一季度为制定措施和动员部署阶段，该阶段主要工作是：1、制定住房公积金缴存扩面工作目标计划及实施方案2、召开各县（市）管理部主任会议，全面安排部署扩面工作，分解任务，确定建阳管理部为扩面工作试点单位，拟定扩面试点工作方案。3、落实专人负责扩面工作情况的整理上报工作。

（二）第二季度为调查摸底和政策宣传阶段，该阶段主要工作是：1、以本辖区内工商部门收集注册登记的非公企业和机关事业单位临时聘用人员应建未建的情况，进行调查摸底。2、编制未建立住房公积金制度的单位数及人数情况表，4月中旬报市住房公积金归集科。3、根据缴存摸底情况，采取不同的措施，促进应建未建单位全面建立住房公积金制度。4、按照省住建厅的安排部署，开展住房公积金政策宣传月活动，通过南平电视台、《闽北日报》等形式系列宣传住房公积金政策法规。5、组织人员到单位、社区上门服务、召开座谈会、粘贴海报等宣传手段，广泛宣传住房公积金法规政策。

（三）第三季度为缴存开户和执法阶段，该阶段主要工作是：1、市直有关单位完成聘用职工的缴存开户工作 。2、对未建立住房公积金制度的单位，发放《住房公积金催缴通知书》。3、对多次催缴仍不建立住房公积金制度的单位，发放《责令限期缴存通知单》。4、对于致函后仍不缴交的，要按照国务院《住房公积金管理条例》规定给予行政处罚或申请人民法院强制执行。5、通过新闻媒体，将不建立住房公积金制度的单位，进行曝光。

（四）第四季度为专项检查和目标考核阶段，该阶段主要工作是：1、市中心对各县（市）管理部完成净增住房公积金缴存的单位及人数的情况进行检查。2、市中心将各县（市）管理部新增缴存人数纳入2012年度业绩考核指标进行计分，对完成目标任务的单位和表现突出的个人予以奖励。