您提出的《关于加强政府在职业教育中的引领作用，不断提高职业教育水平，为实体经济的发展打下良好基础的建议》（第0034号）已收悉，现答复如下：
我市高度重视职业教育，在市委、市政府领导下，市教育局、人社局、总工会、工信局多方发力，积极推进职业院校技能大赛，工艺美术大师评定，举办技能竞赛活动，开展职业技能培训，推动实施校企联合培养技术人才等，提高职教质量内涵，提升企业技能人才技术水平。
一、政策推动引领职业教育发展
近年来，市委制订出台《关于进一步激发本土人才干事创业活动力二十条措施》、《南平市“才聚武夷”行动计划》，市政府出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，《关于印发南平市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》，市人社局与市财政局联合制订下发《关于推进技能人才培养(实训)基地建设的通知》等，市工信局牵头制定出台《南平市林产工业产业集群高质量发展行动方案》等，助力职业教育高质量发展，加大企业技能人才培训力度。
二、加强职业院校基础能力建设
1.持续发挥职业教育联盟作用。持续加强职业教育联盟建设，强化资源统筹协调，引导职业院校主动对接产业发展需求。2021年12月，闽北职业技术学院牵头邀请教育、人社、工信等行业主管部门、我市高职院校、中职学校、技工学校以及相关企业代表召开南平市职教联盟理事会2021年会议，在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、实训基地共建共享等方面形成合力稳步推进职业教育发展。全市15所中职学校、2所市属技工学校均加入南平市职业教育联盟，通过校际、校企之间的深度沟通与全方位合作，充分发挥群体优势和组合效应，促进我市产教融合。
2.进一步深化校企合作，推进产教融合专业建设。积极推行高职院校的“二元制”与中职学校的“现代学徒制”技术技能人才培养模式改革，推进技工院校与企业合作开展企业新型学徒制培养模式，林职院、闽职院等高职院校与企业开展“二元制”试点项目办学。目前我市校企共建实训基地114个，设立56个企业冠名班和 16个产业学院，全市职业院校已与95家企业建立共建合作关系，2021年为企业培养技能人才6477人，同比增加27.1%，为我市企业培养输送了更多实用型技能人才。2020年以来，2所市属技工院校为企业举办技能人才培养“专班”培养688人。其中南平技师学院共为企业举办“专班”培养技能人才253人，闽北高级技工学校为企业举办“专班”培养技能人才435人。技工院校与福建青松股份有限公司、南平市元力活性炭有限公司、福建南平太阳电缆股份有限公司等34家企业与南平技师学院、闽北高级技工学院合作举办企业新型学徒培训参加培训学员2175人。
3.优化职业院校专业设置。建立健全专业动态调整机制，持续推动高职院校与中职学校开展3+2贯通培养，推动职业院校间优质资源共享、优势互补、协调发展。今年我市中职学校拟新增计算机平面设计、计算机网络技术、康养休闲旅游服务、药剂等10个专业，撤销建筑工程造价等8个专业。2所市属技工院校2018年以来增设了工业机器人应用与维护、无人机驾驶业、化工工艺、木材加工、化工分析与检验等专业。
三、深化产业技术人才培养
1.评定工艺美术大师，大力弘扬工匠精神。着力于工艺美术人才培养，弘扬工匠精神，市工信局持续开展工艺美术职称评审和工艺美术大师评定活动，截至2021年，全市已评定工艺美术师377人；获评省级工艺美术大师10人、市级工艺美术大师73人；获评“建窑建盏烧制技艺”国家级非物质文化遗产传承人1人、省级13人、市级23人；评选工艺美术大师示范工作室30家、南平市传统工艺美术企业示范基地20家。2021年市总工会推选全国五一劳动奖状1家，奖章2个，先锋号3个以及省五一奖状6家，省五一奖章16个，省工人（五一）先锋号17个，1人当选八闽工匠年度人物，命名“闽北工匠”15名，创建市级工人（五一）先锋号60家。积极落实劳模待遇，组织65名劳模参加劳模（职工）疗休养活动，为135名困难劳模发放慰问金110万元，为1000多名劳模办理劳模（市内免费乘车）公交卡。举办第二届“闽北工匠”颁奖典礼，南平电视台播出《闽北工匠》系列短片15集，闽北日报刊登“闽北工匠风采”系列专栏，进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
2.举办技能赛事活动，搭建人才选拔平台。市工信局持续举办四届中国·海峡“张三丰杯”竹产业国际工业设计大赛和六届“政和杯”国际竹产品设计大赛，汇聚、发掘更多竹产工业优秀人才，推动我市优势产业发展。积极承办“八闽杯”海峡两岸大学生设计坊专场活动，2019年以来，成功举办武夷山桃渊茗茶叶专场活动、味家集团专场活动和祥福工艺专场活动，有效搭建我市制造业企业对接海峡两岸高校优秀设计资源与人才平台。着力工匠艺人培养，2018年，开展南平市工艺美术行业技艺大赛，授予20名工业美术从业人员“南平市优秀工美艺人”荣誉称号。市总工会组织职工在重大工程、重点项目开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛以及技能比武、技术创新、节能减排、合理化建议等活动16000多场次，参加职工400000多人次。积极组织职工参与第七届全国职工技能竞赛福建省焊工、钳工选拔赛，被省总工会、省人社厅授予“第七届全国职工职业技能大赛福建选拔赛优秀组织奖”。
3.开展职业技能培训，提升员工职业素养。近年来，市工信局先后组织开展了“食品工业企业诚信管理体系国家标准宣贯暨工业行业安全生产工作培训班”、“民爆物品行业安全监管培训班”、“中小企业团队塑造与领导力执行力公益培训班”、“班组长管理技能训练”等系列职业技能培训活动，有效提升企业员工职业技能与素养。特别是在福建巨电新能源股份有限公司、福建省南平铝业股份有限公司和闽铝轻量化汽车制造有限公司等企业举办的“班组长管理技能训练”主题培训班，从“角色认知与定位”、“目标管理与计划执行”、“工作指导”、“工作关系”、“工作改善”和“职业能力提升”等六大环节入手，培训企业车间班组长、中间站管理员共200余人，为企业实现高质量发展打下扎实的人才基础。
下一步我局将继续加大校企合作、产教融合力度，大力推行二元制、定向培养、订单培养等校企育人新模式，引入企业深度参与专业建设，实现校企双主体育人。加强职业教育质量评价监测，提高人才培养质量。积极推进职业教育提质培优行动计划，紧扣我市“3+4+5”重点产业，开展职业技能提升培训等，培养集聚实用型技术技能人才。
最后，衷心感谢您对我市职业教育发展的关心和支持。
领导署名：梁方
联系人：许林佳
联系电话：8850516
南平市教育局
2022年7月4日