为进一步推进南平市劳务品牌发展，培育扶持一批特色突出、具有一定示范引领作用、拉动居民增收的劳务品牌，提升一批具有传统技艺工艺、形成一定产业规模、带动就业创业成效明显的劳务品牌质量，宣传一批传承历史记忆、富含文化底蕴、体现地域特点劳务品牌领军企业。经研究，现就做好2023年劳务品牌建设工作通知如下：
一、打造“一县一品”劳务品牌
按照“一县”至少“一品”建立劳务品牌资源库。各县（市、区）要结合本地区特色，对吸纳或输出劳务人员较多、素质较高，劳务质量较好，管理运行比较规范，市场竞争占主导地位的行业，分类别认定为县级特色劳务品牌；劳务品牌应具备地域特色、产业优势、文化内涵、技能突出等属性，原则上采用“地区+产业行业（职业）”的形式命名，初步形成“一县一强品、一县多品”的劳务品牌发展规模，打造南平市劳务品牌资源库。
二、助力劳务品牌培育发展
鼓励本地区培训基地、各类职业院校（含技工院校）、行业协会、创业孵化基地、创业园区、人力资源服务机构、品牌创立单位等共同参与劳务品牌培育工作，建立“品牌+培训”机制，品牌建设单位可独自或与培训机构等其他社会力量共同开展培训工作，促进从业者的技能提升。劳务品牌的建设单位可通过“订单培训、定向输出”或直接吸纳等形式，吸纳上下游相关就业创业劳动者参加培训，建立从业人员培训就业台账；建立稳定劳务输出渠道，委托开展培训的技能人才在从事与劳务品牌相关产业就业创业的占比不低于60%，逐步提高劳务输出组织化、专业化、标准化水平。
三、开展优秀劳务品牌评选
各地人社部门要积极组织开展劳务品牌评选，按技能培训类、人力资源服务类、餐饮类、家政类、建筑类、文化和旅游类、制造类、种植养殖类八类划分。对运营时间不少于2年，且具有较高社会知名度和美誉度，带动就业创业成效显著，在主流媒体有过新闻报道或做过宣传的劳务品牌，市人社局将择优推荐参加每年年末组织开展的全省优秀劳务品牌推荐活动，由省人社厅评定的省级特色劳务品牌，加挂“福建省（闽）优秀劳务品牌（××类）”牌匾。
四、做好优秀劳务品牌宣传工作
各地人社部门引导广大劳务品牌从业人员诚信服务、优质服务，树立品牌良好形象，增加品牌价值，提高市场竞争力；主动策划多样化宣传活动，收集图片、视频等素材，制作短视频、图文稿件等内容，在各类新闻网站、短视频APP上进行推广。结合劳务协作、人力资源合作、返乡推介会等活动，做好劳务品牌在外地的推介。积极响应上级部门号召，择优推选本地优秀劳务品牌参加国家级、省级、市级劳务品牌成果展示交流会，将本地劳务品牌向更高层次宣传推介。
五、有关要求
各县（市、区）要对标对表全国劳务品牌名单，结合地方特色产业及时梳理总结经验做法，积极谋划、有序推进2023年劳务品牌建设工作，于4月24日前报送本地劳务品牌建设进度与成果，并至少推荐一个优秀劳务品牌，劳务品牌建设工作将纳入2023年度促进就业目标责任制考核。
联系人：陈俊杰，联系电话：0599—8870632
邮 箱：npsldgxk@163.com
附件：1.劳务品牌推荐表
南平市人力资源和社会保障局办公室
2023年3月20日
（此件主动公开）