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南平市人力资源和社会保障局关于印发《“免申即享”奖补实施细则(试行)》的通知

2023/06/04 3.2k 阅读 471 点赞

局机关各科室、直属事业单位:

现将《“免申即享”奖补实施细则(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。

南平市人力资源和社会保障局

2023年6月5日

(此件主动公开)

“免申即享”奖补实施细则(试行)

根据《南平市人民政府办公室关于印发南平市惠企政策“免申即享”工作方案的通知》(南政办规〔2022〕13号)文件精神,结合我局实际,特制定南平市人力资源和社会保障局《“免申即享”奖补实施细则(试行)》。

一、及时梳理更新“免申即享”政策清单

各业务科室每半年根据市政府“免申即享”的工作要求,梳理本科室惠企政策,明确政策依据、政策标准、享受主体、兑现方式等内容,形成“免申即享”政策清单,由审批科汇总后报市行政服务中心同意后公布实施。

二、惠企政策发布及兑现

各业务科室要及时将本科室涉及免申即享的政策文件(含奖补依据、奖补认定文件等)在“政企直通车”平台上进行发布,指定专人做好线上审核和兑现工作。

三、简化政策兑现流程

优化惠企政策资金兑现程序,“免申即享”认定(评定)类项目资金兑现时限压缩至5个工作日。对纳入“免申即享”认定(评定)类政策清单管理的,采取“三免一授权”,即“免市政府领导签批、免部门局务会研究、免企业收据,部门直接授权相关科室拨付资金”。“免申即享”项目资金兑现事项无须局领导审批和局党组会议研究(特殊情况除外)。直接由相关业务科室根据认定(评定)文件会同局规划财务与基金监督科向市财政局提交资金申请报告,市财政局直接将资金拨付到企业。

四、优化奖补文件流转和付款单据签批程序

各科室在制定奖补文件时,应在文件后附标准Excel格式的“免申即享”项目奖补清单,以便上传“免申即享”平台。根据“三免一授权”的精神,“免申即享”的事项支付单据由局领导授权项目科室负责人签字后先行拨付,事后再按照财务程序由局领导补签。

五、加强与市财政局沟通协调

对于要求我局出文的奖补事项,力争奖补文件和资金拨付文件同时拟文,同时出文,节省办理时限。

六、免申即享操作流程

收到省里奖补认定文件且奖补资金到位,或者市级认定文件出台后的2个工作日内,业务科室登录“政企直通车”平台上的“免申即享”模块,上传奖补文件,导入“免申即享”项目奖补清单,并在财政预算管理一体化系统上报项目,完成项目绩效指标的填报。经财务人员审核无误后,将拨付资金材料报送国库集中支付中心,由国库集中支付中心将资金拨付给企业。

七、效能督查

局办公室将“免申即享”工作纳入绩效考评,对政策梳理发布不及时、日常工作不配合的科室,以及工作中发现的不作为、慢作为等典型问题,纳入年度绩效考评反向扣分,局审核审批科要及时跟踪督促工作进展,确保政策落实成效。各业务科室要和财务人员密切配合,确保资金拨付时间控制在时效内。

八、其它事项

我局“免申即享”政策清单根据工作推进及时更新,以市政府最新梳理公布的清单为准,不再另行下文。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!