《关于将职业学校紧缺专业教师纳入紧缺急需人才招聘计划的建议》（第0011号）收悉，现答复如下：
一、基本情况
截止目前，我市共有高职院校3所，分别为福建林业职业技术学院、闽北职业技术学院、武夷山职业学院，在校生2.11万人，专任教师619人；共有中等职业学校15所，在校生2.18万人，专任教师920人；共有技工院校4所（南平技师学院、闽北高级技工学校、建瓯技工学校、南平市交通中等技术学校），在校生3344人，教职工264人。
二、招聘渠道
根据我市现有招聘制度，职业院校招录教职工主要有两种渠道，一是南平市事业单位公开招聘。考生需经笔试、面试及政审考察合格的，予以录用。经统计，自2018年以来（其中2019年因机构改革未组织招考），全市各类职业院校共通过该招考渠道对外发布招考岗位166个。二是紧缺急需学科专项招聘。为进一步拓宽人才招录渠道，我市人社部门会根据全市各行业用人需求情况，定期发布紧缺急需人才引进指导目录，对符合指导目录的学科，各职业院校可通过专项招聘方式录用新任教师。经统计，在最新发布的《南平市2021－2022年度紧缺急需人才引进指导目录》中，共有近180个专业被列入职业院校紧缺急需学科引进指导目录。2020年以来，闽北职业学院、南平市农业学校、南平技师学院等院校共通过专项招聘紧缺急需学科教师岗位79个，考生经面试和考察政审合格的，可直接予以录用，有效提升院校的用人自主权。三是其他自主招聘。主要为民办职业院校，采取自主聘用方式补充新任教师。
三、人才政策
我市职业院校招聘引进的紧缺急需学科教师在人才政策方面与其他事业单位一致。目前确有部分院校因对人才政策掌握不足、宣传不够，导致部分符合条件的紧缺学科教师人才项目申报和政策待遇兑现方面出现滞后，对此，我局也将与人社等相关部门积极沟通协调，分工负责，加强人才政策宣传和待遇兑现服务等工作，进一步优化职业院校选人用人环境。
综上，我市各类职业院校招聘岗位符合《紧缺急需人才引进指导目录》所列专业及资格条件的，可在编制限额内提出紧缺急需招聘计划，报经教育、人社部门核准后，可采取面试加考核或直接考核方式招聘，也可以利用高校毕业生离校前直接到相关高校实施“人才·南平校园行”招聘。下一步，我局也将积极与人社等部门对接协调，进一步加大用人院校人事自主权，优化人才服务环境，切实提升我市职业院校师资队伍水平。
领导署名：梁方
联系人：许林佳
联系电话：8850516
南平市教育局
2021年6月11日