讲座从我市近年来劳动争议仲裁的背景、变化趋势入手，选取了十余个典型案例，围绕“企业用工制度不规范，不签订劳动合同和不按合同履行”“ 劳动关系双方地位不平等，劳动者劳动时间长”等企业在用工过程中容易产生的问题进行深度解读，详细讲解劳动合同的必备条款、劳动关系的认定、工伤的认定标准、年终奖绩效等在劳工权益认定中容易遇到的一系列问题。同时，还针对企业常见用工风险提出相应防范建议。让大家更直观、更充分地了解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动保障法律法规政策。
局党组书记、局长李书标强调，和谐劳动关系是经济社会发展的稳定器，大家要认真学好用好人社领域法律法规，结合今年“百名人社专业帮千企”活动，加强对企业规范劳动用工、防范化解风险的指导，维护好企业和职工的合法权益，为助推南平高质量跨越发展恭喜人社力量。
