行动明确“一个目标”
确保10月底以前发生的欠薪问题在年底前全部清零；其他新增欠薪问题在2022年春节前及时、动态清零，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，维护社会和谐稳定大局。
关注“三大领域”
本次专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，特别是房地产领域、教培行业、新就业形态的欠薪问题实施集中专项治理。
抓好“六项”措施
专项行动期间，我市将重点抓好六项措施，一是畅通维权渠道。统一公布受理举报投诉网络、电话和窗口等渠道，实行24小时响应，做到接诉即办。投诉举报一律实行首问负责制，确保件件有着落、事事有回音。充分发挥工会等各类社会组织欠薪预防的调解作用，做到问题解决在早，防止矛盾扩大激化。各级领导小组办公室将在春节前适时组织集中接访活动，实行联合办公、集中接访。二是摸清欠薪底数。充分发挥省劳动监测预警和智慧就业大数据平台作用，加强欠薪预警监测和智慧监管，全面查清欠薪风险隐患，建立欠薪问题工作台账，列出任务清单，做到底数清、情况明、不留死角。三是落实清欠措施。分类精准施策，四是强化失信惩戒，依法严厉查处拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，及时移送公安机关依法追究刑事责任；对符合公布条件的重大欠薪案件，依法向社会公布；对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，做到应列尽列，予以曝光。五是加强应急处理。严格落实讨薪纠纷警情和欠薪网络舆情联动处置机制，及时化解欠薪警情舆情。六是强化组织领导。细化制定具体行动方案，成立工作专班，强化部门联动，形成工作合力。
一审一校：陈琳
二审二校：包翔
三审三校：杨忠连