创新构建“分层研学+实景践学+特色导学”三位一体学习机制，淬炼全警忠诚底色。市县领导干部带头领学研讨，开展交流研讨57场次；组织新警、党务干部、骨干民警赴“漳州110”忠诚馆实地研学，对标先进补齐短板；结合烈士纪念日，组织1189名民辅警祭扫缅怀，赓续红色警魂。依托青警沙龙、夜话经济等载体开展互动学习，引导全警传承弘扬“漳州110”竭诚为民、担当实干作风，筑牢忠诚履职思想根基。
坚持学条令、强队列、查短板、促规范，将内务管理融入日常。分层分类开展《内务条令》专题学习380余场；领导带头参训，常态化组织警容着装、队列礼仪训练260余场次，参训民辅警7000余人次。全市公安机关组织覆盖全警种民警128批次2200余人次参加学《条令》知识随机测试，90分以上民警数占比93.8%，推动条文熟记入脑。针对警容风纪、内务卫生、值班考勤、装备管理等开展专项督查58批次，落实督查整改闭环，把条令刚性要求转化为行动自觉，涵养令行禁止的过硬作风。
实行“单位+家庭+社会”“三合一”廉洁共治模式，推动风险全域管控。对内绷紧纪律之弦。组织领导干部赴建阳监狱聆听服刑人员现身说法；举办辅警警示教育大会，汇编正反典型案例51篇，开展警示宣讲、观片教学、庭审旁听等活动420余场次，持续形成震慑。对外延伸监管触角。聚焦失信、监管、廉政、“八小时之外”4类11项风险隐患开展专项整治；多方式、全覆盖开展家访，举办警属座谈会近400场；建立监督帮扶清单370余份，签订家庭助廉承诺书3600余份，消除监管盲区，筑牢内外联动的廉洁防线。
坚持学用结合，将作风建设成果转化为公安履职实效。扎实推进“南盾”系列专项行动，实行“一月一主题、专项破难题”攻坚模式，圆满完成“闽超”赛事等各类重大安保任务56场次。全市刑事立案、道路交通事故亡人数同比分别下降11.9%、24.4%。创新开展“五进”便民服务，搭建服务网点286个，办结民生实事370余件，服务群众3000余人次，相关工作成效先后被人民网、新华社、《人民公安报》和《福建法治报》等主流媒体宣传报道。
