各县（市、区）教育局、总工会，市直属学校：
为学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述、全面实施《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求，宣传人民教师率先垂范、教书育人、奉献社会的高尚师德和感人事迹，营造尊师重教的浓厚氛围，引导和激励广大教师争做党和人民满意的“四有好老师”、“四个引路人”，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，南平市教育局、南平市总工会决定开展南平市第二届“最美教师”寻访活动。现将有关事项通知如下：
一、对象范围
全市各级各类学校和教育教学研究机构在职在岗教师。
处级（含）以上职务的干部和已获得南平市“最美教师”及以上称号的不纳入推荐范围。中等职业学校、中小学（乡村学校和特殊教育学校除外）校长、幼儿园园长从严掌握。
二、标准条件
（一）政治过硬，师德高尚。全面贯彻党的路线方针政策，努力践行社会主义核心价值观，认真落实“四有好老师”、“四个引路人”和“四个相统一”要求，模范履行教师职责。
（二）立德树人，教书育人。落实立德树人根本任务，能遵循教育教学规律和学生成长规律，深入实施素质教育，有效减轻学生过重作业负担，积极承担课后服务工作，教书育人成绩显著。
三、名额安排
1.评选名额。南平市“最美教师”每3年评选一届，每届评选“最美教师”10名、“最美教师提名奖”获得者20名。
2.推荐名额。实行差额推荐，各县（市、区）、市直属各学校（单位）推荐名额详见附表（附件1、2）。南平市“最美教师”和“最美教师提名奖”获得者原则上从获得南平市级以上优秀教师荣誉人员中推荐。
3.其他情况。市教育局结合年度教育事业发展情况（在疫情防控工作中表现优秀的教师等），可从申报人员中评选“最美教师入围奖”30名。
四、推荐程序
1.各县（市、区）教育局会同当地工会共同做好本地“最美教师”寻访推荐工作。推荐人选应由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定产生，自下而上、逐级审核推荐。
2.推荐人选上报前应在所在单位和本地范围内公示5个工作日，并按干部管理权限分别征求纪检监察、计生、综治部门的意见。
五、表扬奖励
对评选出的先进个人授予南平市“最美教师”、“最美教师提名奖获得者”、“最美教师入围奖获得者”称号，颁发奖励证书。福建省第三届“最美教师”南平市推荐人选将从获得南平市本届“最美教师”称号的教师中产生。
六、工作要求
1.市教育局、市总工会联合组成寻访推荐小组，负责此次评选表彰的组织领导和审议工作。小组下设办公室，办公室设在市教育局人事科，负责评选表彰的日常工作。各地各校成立相应寻访推荐小组，组织本地本校寻访活动，制定工作方案，加大宣传力度，广泛发动，做好推荐工作。
2.评选推荐坚持向基层和教育教学一线教师倾斜，特别是长期在条件艰苦的老、少、边地区从教的教师，以及长期担任中小学班主任、高校辅导员等德育工作者和特殊教育学校教师。
3.各地各校要严格程序，发扬民主，各级教育主管部门应就推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及推荐对象的身份、简历和事迹进行复核，履行相关程序并公示后确定正式推荐人选。
4.各地各校要高度重视“最美教师”评选活动，深刻认识活动的重要意义，并以此次“最美教师”评选活动为契机，深入发掘广泛宣传身边先进典型，组织广大教师学习典型、争当先进，着力营造尊师重教的社会风尚。
5.推荐人选应以师德高尚、实绩优异和事迹突出为衡量标准，坚持实事求是、优中选优，确保先进性、典型性和代表性。各级评选要严格公示程序，评选过程中如发现事迹或材料作假，一经查实，将取消其评选资格，并将有关情况通报所在单位。
七、材料报送
各县（市、区）教育局、市直有关单位请于6月17日前，将推荐材料的纸质版和电子版报送南平市教育局人事科。推荐材料要特别注意各种数据、定性评价、荣誉称号的准确表述。推荐材料主要包括：
1.申报表（附件3）一式3份，纸质版需A4正反双面打印。
2.个人事迹（2000字以内，内容准确、生动、翔实）一份,事迹简介（300字）一份。
3.工作场景照片2张（一张标准照、两寸免冠，一张生活照、700K以内）一份。
4.其他获奖证书的复印件等一份。
5.同级纪检（监察）、计生和综治部门意见情况（附件5）一份。
6.由各县（市、区）教育局、市直有关单位填报的汇总表（附件4）一份，纸质版需A3打印。
7.由各县（市、区）教育局、市直有关单位撰写的评选推荐工作报告（含评选工作程序、评审结果、公示情况等）一份。
联系人：魏荻沁，联系电话：8832344，电子邮箱：npjyrsk@163.com，地址：南平市建阳区武夷新区南林核心区广场西路49号南林商务楼4号楼/南平市教育局人事科（354200）。
附件：1.南平市第二届“最美教师”县（市、区）推荐控制名额分配表
5.关于征求纪检（监察）、计生、综治部门意见的函（参考模板）
南平市教育局南平市总工会
2022年6月7日