根据建阳区委巡察工作的统一部署，2025年5月16日至6月29日，区委巡察二组对建阳区工业发展中心开展了巡察，并于2025年9月10日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

（一）聚焦责任落实，筑牢整改工作根基。区工业发展中心第一时间将巡察整改责任明确到个人，牵头成立整改工作领导小组，整合相关股室负责人和骨干力量，构建“主要领导牵头抓、责任股室抓落实”的责任制度，确保整改工作落地实施。

（二）紧扣问题导向，科学制定整改路径。根据巡察反馈会上提出的问题和反馈的巡察意见，结合工作实际，对照问题逐项梳理。制定兼具针对性和可操作性的《整改工作方案》，同步建立问题、任务、责任台账，明确整改措施、完成时限，确保整改靶向发力。

（三）强化过程管控，确保整改落地见效。召开专题整改会议，听取整改进展，协调解决推进中的堵点问题；汇总整改情况并内部通报，接受干部职工监督。安排专人负责整改资料归集、进度跟踪，实时更新工作台账，形成“部署—推进—督查—反馈”的完整闭环，严防整改流于形式。

（四）聚焦责任落实与领导履职，筑牢整改工作根基。单位主要负责人切实履行巡察整改第一责任人职责，带头扛起整改政治责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办重点整改任务，与党员干部谈心谈话，压实整改责任。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求在基层的落实情况。

1. 落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神不到位。

（1）安全生产责任压得不实。

整改情况：福建新宏宇竹木有限公司已全面落实“一库三单”信息化企业主体责任，评分持续稳定在90分以上。为举一反三推动经开区企业安全生产管理水平整体提升，现建立健全“标杆引领、精准督导”的监管促长机制：系统总结提炼高分企业优秀经验，形成可推广的操作指引；依托“一库三单”信息化平台，对评分较低或波动较大的企业实施重点动态监测；定期通报突出问题与典型案例，并组织开展针对性帮扶指导、限期整改、跟踪验收等工作闭环，切实提升企业安全管理水平，促进园区安全生产治理体系向规范化、长效化发展。

完成情况：已完成

（2）安全隐患整改跟踪落实不到位。

整改情况：金石氟业102车间西侧及114车间高陡边坡山坡安全隐患，展旺公司正积极联系上级自然资源部门，争取对该地块进行开挖处理，从而彻底解决该边坡隐患及塌方事宜。

完成情况：未完成

2. 履行主责主业存在短板。

（3）承担园区政策研究、规划引领、统筹协调等工作职责上专业力量薄弱、能力不足。

整改情况：一是已于7月招录土木工程及环保类专业专技岗事业编制干部各1名，为园区核心业务的开展打下坚实基础；二是针对工作专业性强、技术要求高、涉及领域广的特点，园区在强化内部专业力量的同时，还通过规范的公开招标流程，筛选确定具备规划资质、经验丰富的第三方来协助开展专项工作。

完成情况：已完成

3. 优化园区营商环境还有差距。

（4）企业服务驿站“建好”到“用好”上还有差距。

整改情况：一是驿站对企业需求的识别准确率从整改前的68%提升至92%，服务匹配效率提高40%以上。企业诉求响应周期较此前缩短，需求解决率从75%上升至91%，其中紧急诉求（如政策申报咨询、流程办理堵点）解决率达96%。企业对驿站服务的针对性满意度大幅提升。二是园区企业对服务驿站的知晓率从整改前的45%大幅提高至100%。企业主动咨询驿站服务的频次显著增加，线上服务群的信息触达率从52%提升至89%，有效解决了此前“企业不知晓、服务难触达”的问题。三是工作人员的业务熟练度考核通过率从73%提升至97%。远程帮办业务的材料审核通过率从78%提高至94%，流程代办周期大幅度缩短。同时，依托台账实现“受理—跟踪—办结—反馈”全流程闭环管理，企业可实时了解业务进度，服务透明度、专业性及企业信任感均得到有效提升。

完成情况：已完成

（5）协调落实园区配套服务方面有差距。

整改情况：加快配套服务设施建设，在补齐园区服务短板方面：一是为提升经开区快递寄收服务的便利度，已与快递公司沟通在经开区人才公寓门口设立快递收发站点，提供寄收所有快递公司的各类快递件；二是除经开区共享食堂外，经开区人才公寓外围店面已陆续有多家餐饮店开始营业，可保障用餐需求；三是10月28日“武发首汽共享汽车”项目在南平市武夷客运总站启动。徐市工业园区在共享汽车网点覆盖范围内，用户仅需通过手机下载“GoFun出行”APP，完成实名认证后即可一键用车，通过“7×24小时”服务保障体系确保用户出行便捷无忧。

完成情况：基本完成

4. 服务企业主动性不够。

（6）协调落实园区企业员工住宿政策有差距。

整改情况：已向企业服务群发放《园区企业员工住宿需求统计表》，摸排企业员工住宿需求，建立动态台账。并将收集到的信息同步给建前公司，为后续房屋的装修、租赁提供数据支撑，保障后续工作的高效开展。表格已发放，但目前暂无企业有人才公寓住宿新需求。

完成情况：已完成

（7）协调落实企业员工交通出行不够有效。

整改情况：已将公交车运行问题上报政府专题会议，持续给予园区公交车线路运行补助，保障公交车的正常运营；与公交公司工作人员反馈并已优化公交车线路，确保服务到北岸片区企业员工出行。

完成情况：已完成

（8）协调解决群众关心关注问题举措办法不多。

整改情况：已按要求在围挡加装了喷淋设施，并增加了对外部道路的洒水降尘频次，施工扬尘已得到有效遏制。同时，运输道路安排专人及时清扫，撒漏问题得到明显改善，周边道路环境保持整洁。该项目的扬尘与撒漏防治已取得阶段性成效。

完成情况：已完成

5. 落实意识形态和统一战线工作有短板。

（9）对意识形态工作重要性认识不到位。

整改情况：一是于11月6日在经开区创业园10号楼4层会议室集中开展政治理论学习及相关专题会议学习，将中央、省市区关于意识形态工作精神传达到位，增强单位人员思想意识，提升政治高度，明确政治站位。二是已建立《意识形态重大风险隐患清单》，能够识别潜在隐患以提前规避风险扩大，同时为隐患处置提供明确指引，进而筑牢园区意识形态防线，最终保障区域稳定及各项发展工作有序推进。三是建立信息发布“三审三校”制度，能层层核验宣传、文稿等内容，纠正表述偏差、数据错误及逻辑漏洞，规范内容发布流程，有效规避因内容问题引发的风险，保障对外发布信息的严谨性与权威性。整改工作期间，在单位宣传栏上已审核并发布党务公示、政务公示、工作动态3个方面共9项内容。

完成情况：已完成

（10）对统一战线工作重视不足。

整改情况：加强对统战工作的教育和宣传，已于11月6日在经开区创业园10号楼4层会议室，与政治理论学习同步开展，重点学习《中国共产党统一战线工作条例》，增强单位人员思想意识，提升政治高度，明确政治站位，筑牢单位人员思想防线。

完成情况：已完成

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况。

1. 监督“一企一档”工作流于形式。

（11）对第三方安全托管服务单位日常监督不力。

整改情况：已对园区内未建立的45家企业的“一企一档”资料进行收集、整理资料并打印归档，达到全覆盖的要求；“两重点一重大”企业龙晟香精香料有限公司已建档，从8月份起，按新合同约定进行每两个月一次的全覆盖安全检查。

完成情况：已完成

2. 公车管理不规范。

（12）车辆档案建立不全。

整改情况：由于公车时常故障等多方面原因，我单位公车（车牌号：闽H587KC）已于2025年10月11日下午15:00在南平市政务服务中心大楼五层四区进行拍卖，成交价格为16000元人民币。新公车还在购置审批流程中，待新公车到位后：一是会安排专人对照公车管理规范补建完整台账，包括逐笔核实历史加油记录、维修凭证、保险单据并登记归档，同步建立实时更新的电子与纸质行车日志，明确每次出车事由、行程、驾驶人等信息；二是指定专人负责公车台账日常维护，每月核对加油、维修、保险等记录的完整性与准确性，同时将公车台账管理纳入部门月度检查内容，确保数据实时、规范。

完成情况：未完成

3. 财务制度建设不完善。

（13）本单位未建立财务制度。

整改情况：已完成财务核心制度需求排查，明确需优先建立的制度。结合实际业务与行业规范，已制定出《货币资金支付流程图》、《收支管理制度》、《预算管理制度》、《资产管理制度》4项管理制度，并发文给各股室学习。

完成情况：已完成

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1. 干部队伍建设亟需加强。

（14）2名副主任未配备到位，“三重一大”事项无法研究讨论，需上工业板块指挥部会议研究确定；内设5个股室负责人空缺。

整改情况：正积极向上级申请调配人员，同时也在培养本单位现有人员，提升业务能力。

完成情况：未完成

三、需要进一步整改的事项及措施

（一）基本完成问题的整改情况

（5）协调落实园区配套服务方面有差距。

情况说明：正与“共享汽车”项目积极沟通协商，协调好园区资源，为“共享汽车”项目提供帮助，争取早日落地实施，为园区配套服务添砖加瓦。

完成时限：2026.3.31

（二）未完成问题的整改情况

（2）安全隐患整改跟踪落实不到位。

情况说明：因西侧及东侧高陡边坡的另一侧山体未完成农转用报批，导致已招标的金石氟业四期土石方工程无法正常推进，还需与上级自然资源部门积极沟通，待批复后进行下步工作。

完成时限：2026.7.31

（12）车辆档案建立不全。

情况说明：已明确好整改措施，具体整改措施需要待公车购入后实施。

完成时限：2025.12.31

（14）2名副主任未配备到位，“三重一大”事项无法研究讨论，需上工业板块指挥部会议研究确定；内设5个股室负责人空缺。

情况说明：由于单位成立时间短，人员配置不足，现有人员单位在职时间不满一年无法任命股室负责人，需要与上级领导沟通协调调配人员，满足单位用人需求。

完成时限：2026.7.31

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：5509719；通信地址：福建省南平市建阳区招贤大道建阳经济开发区创业园(招贤大道南50米)10号楼5层工业发展中心；电子邮箱jyqgyfzzx@163.com。

南平市建阳区工业发展中心

2026年2月3日