一是深耕技能竞赛赛道，以赛促学锤炼匠心。围绕产业发展与技能提升需求，搭建多层次技能比拼平台，推动技能人才队伍提质增效。2家工作室成功入选南平市技能大师工作室，择优推选2家工作室参与福建省技能大师工作室评选，助力高技能人才载体建设，发挥大师引领传帮带作用。成功举办2025年中式烹调师职业技能竞赛，以赛竞技、以赛促训，激发从业人员钻研技艺的热情。主动对接市级赛事资源，组织21名选手征战南平市2025年“闽北家政”职业技能竞赛，3名选手脱颖而出斩获佳绩，充分展现建瓯家政从业人员的专业素养与服务能力，助力“闽北家政”品牌提质升级。
二是抓实多元技能培育，精准赋能产业发展。紧扣特色产业需求与创业就业痛点，构建“产业适配+创业赋能”的培训体系。深入推进马兰花网络创业培训，精心开展3期专项培训，吸引89名学员报名参与，系统传授网络创业技巧、市场运营知识，有效激发大众创业热情，为创业者搭建能力提升平台，助力“双创”事业蓬勃发展。聚焦我市白酒产业人才需求，推行新型学徒制培训模式，强化实操教学与技能考核，36名员工顺利通过考核，获得白酒评酒师中级职业技能等级证书，为本地白酒产业高质量发展提供坚实技能人才支撑。
三是深化家政品牌建设，技能惠民带动就业。以家政服务品牌化、规模化发展为目标，整合资源、延伸服务，打通技能培训与就业增收的“最后一公里”。联合万阳职业培训学校、鑫达职业技能培训学校等优质机构，开展标准化、专业化家政服务技能培训。做强“万阳家政”特色劳务品牌，在各乡镇布局设立31个培训点，深入开展“送教下乡”培训410余场，覆盖学员17000余人次，精准对接农村就业困难劳动力需求，成功带动4600余名农村群众实现家门口就业，以技能赋能乡村振兴，让家政服务成为民生保障与就业增收的“暖心工程”。
建瓯市人力资源和社会保障局
一审一校：周 琳
二审二校：郑晨宇
三审三校：林金森