历时一个半月的市直机关2009年度党建责任制综合考评于3月11日基本结束。连日来，工委领导出席了市直机关八个党建联系片党组织书记述职报告会，听取了各位党组织书记的述职并对各单位落实党建工作责任制情况进行了认真点评，肯定亮点、指出不足、指导工作。
　　此次综合考评呈现六个特点：一是实行综合考评。即对直属86个单位的机关党建、党风廉政、文明建设、综治平安建设、群团建设等工作情况进行综合考评，提高考评效率，受到基层单位欢迎。二是实行跨年度考评。整个考评工作时间上采取分段进行，即分为准备阶段、查看资料阶段、集中考评阶段、评议阶段、汇总阶段，集中考评时间上避开年终繁多的考评，减轻了基层负担，提高了考评质量。三是推进党建信息化建设。通过电子网络磁盘上报相关考评资料、党建网站自动统计信息采用情况，体现重平时的要求，进一步量化了考评指标，减少了办公成本。四是推进党务公开。各单位党组织负责人向本单位党员述职，同时向工委述职,有利于党员和工委了解掌握各单位党建工作和党组织书记履职情况,强化党内监督。五是强化联系片意识。以党建联系片为单位进行集中考评，各联系片成员单位相互交流、共同提高、推进工作。六是强化考评结果的运用。工委对考评情况进行认真汇总，列出各单位综合得分、亮点、不足等，形成年度执行责任制情况综述向市委报告，并以适当的形式进行反馈。同时将考评结果作为评选“先进基层党组织”和第五届“机关党建工作先进单位”等推先评优的主要依据。
　　市委副书记、组织部长、机关工委书记周秀光同志全程出席了市直机关第二党建联系片党组织书记述职报告会并作重要讲话。周副书记对各单位执行党建责任制工作予以充分肯定，要求不断完善、不断提升、长期坚持；强调机关党建走前头，党组织书记要当好“头”，同时对做好今年机关党建工作提出四点要求：一要进一步提升在服务科学发展中提升抓党建工作的认识;二要在推进学习型党组织建设上走前头；三要在服务海西绿色腹地科学发展、跃升发展上见实效;四要在提高机关党建科学化水平上谋突破；　　
　　从考评总体情况看，2009年市直各单位机关（企业）认真执行党建工作责任制和党风廉政责任制，党组织主要负责人认真落实“一岗双责”，积极履行第一责任人职责。各单位党建工作责任制落实到位，党的思想、组织、作风、制度和廉政建设进一步推进，工作重点凸显、特点明显、亮点彰显；扎实开展学习实践科学发展观活动，深入开展 “三级联创”、创建“和谐平安企业”和各项争先创优活动，形成有效的工作机制，取得实在的创建效果；机关党的工作服务大局更加紧密，整体工作水平进一步提升，为推进海峡西岸经济区绿色腹地建设提供了有力保障。