截止2012年4月底，南平市住房公积金管理中心营业部当年新增开户18个，新增人数达4248人，扣除减少1557人，实际净增2691人，完成年度计划任务的79%。主要措施有：
一、明确目标，落实责任。年初南平市住房公积金管理中心营业部在总结上年工作的基础上，制定全面详细的年度工作计划，并将任务分解到承办银行，落实了相关责任人，制定行之有效的措施等，确保住房公积金扩面工作的顺利开展。到4月底累计新增开户单位18个138人，下一步营业部将与承办银行加大上门宣传服务力度，进一步扩大住房公积金在非公企业的覆盖面。
二、及时变更，扩大归集。要求单位在办理年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的同时，做好人员增加变更工作。现已基本完成年度单位住房公积金变更调整工作，实现新增2553人，占全部新增2691人的95%。
三、突出重点，取得实效。将住房公积金归集扩面工作的重点放在劳务费派遣单位（市区共有8家劳务费派遣单位）和大型企业，并全面走访劳务费派遣单位和大型企业，取得实效。到4月底，劳务派遣单位新增1536人，南铝、南缆、南电等大型企业新增609人，占实际新增人数4248人的50%。（南平市住房公积金管理中心营业部供稿）