为加强干部队伍建设，引导新入职干部尽快完成角色转变，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。7月31日，南平市住房公积金管理中心开展新入职干部任前集体廉政谈话，中心主任主持会议并就新入职干部提出希望与要求。
会议指出，此次对新入职干部进行集体廉政谈话，是公积金中心推进全面从严治党的一项重要举措，希望同志们在新的工作岗位上进一步提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。一要增强责任意识，实干担当作为。把严守党的政治纪律、政治规矩作为立身之本，认真学习习近平总书记关于对年轻干部的指示精神，认真贯彻落实上级决策部署和各项工作要求，自觉遵纪守法、按规章制度办事，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。二要严格自我要求，守住廉洁底线。把为民办事、认真履职作为终身抱负，切实提高服务奉献意识，在工作中向上看，在生活中向下看，学会知足常乐，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱。三要适应岗位需要，提高专业能力。牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识，尽快转换角色、适应岗位，在推动住房公积金事业高质量发展的实际行动中勇于担当。四要坚持勤学善思，坚定理想信念。注重在实践中增长才干，在各种工作考验过程中，不断磨炼自己的意志，始终做到学纪、知纪、明纪、守纪，把铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。
新入职干部作了发言，表示将倍加珍惜组织提供的岗位，不辜负信任与重托，牢牢把握正确政治方向，落实各项工作安排部署，严守纪法规矩，牢牢守住拒腐防变防线，努力争创一流工作业绩，做组织满意、群众满意的青年干部。
