为进一步发挥人力资源市场工资指导价位对企业工资分配的基础性调节作用，现将2022年企业薪酬调查信息予以公布，供企业参考。
用人单位和劳动者在使用时应注意以下几点：
1．本数据仅代表调查样本统计情况，并不能直接推断总体情况，数据结果仅供参考。它具有指导服务性，不具有行政指令性。
2．工资价位和企业人工成本水平发布90分位、75分位、50分位、25分位和10分位值，适合于不同企业的需求。其中中位数代表数据的中间水平，指的是有一半的样本在该指标上低于该数值，并不等于平均值。
南平市人力资源和社会保障局
2022年9月28日