大数据精准找人
“原本以为今年取消线下招聘会，前几天在朋友圈广告里看到南平线上招聘会的宣传，就点进去看了一下，没想到可选的工作岗位这么多，今年一上午我就面试了6家公司，在家参加线上招聘会找工作效率真的太高了”。2021级应届毕业生小李兴奋的说。
通过整合移动运营商、高校、就业、退役军人管理部门信息数据资源，精准筛选全市18周岁-60岁常住人员、南平本地大中专院校应届毕业生、退役士兵等有求职意愿人员信息，分批分类精准推送岗位信息455万条次。依托微信朋友圈广告，对省内外高校较多的西安、武汉、福州三地，对我省劳务输出较多的云南、四川、江西、贵州等省以及南平辖区就业意向人员集中曝光宣传40万次。确保招聘活动信息推送到每个求职人员手中。
全媒体联动造势
“为扩大求职人员知晓率，此次我们采取“线上造势、线下覆盖”的立体式宣传，引导求职者通过简单的扫描二维码，简单填写个人求职信息，就可以实现‘码上报名’，无需注册。”市人社局相关负责人介绍到。
为营造招聘氛围，此次招聘活动，线上依托闽北日报、新武夷、县级融媒体中心等20余家本土新媒体资源同时段集中曝光，制作抖音短视频网上传播，市、县广播电视台全时段滚动播放等方式，对招聘活动实行全网络覆盖宣传；线下运用县、乡、村三级就业平台、移动公司营业终端网点张贴活动海报，开展“送岗位进企业、进社区、进乡村”，通过各乡镇（街道）劳动保障协理员在各乡镇和村居宣传，实现全县行政村全覆盖，充分动员全市返乡人员报名。
双通道同步招聘
“通过‘云视讯’等一系列在线招聘不仅为公司招到了理想的人才，也对我们的企业文化、厂容厂貌都是一个很好的宣传”永芳香料公司人力资源专员说到。
为增强招聘实效，本次招聘活动开通“线上线下”招聘双通道。线上开通388家企业招聘会议专区，依托中国移动5G“云视讯”平台，提供线上“一对一”视频实时连线，并新增快速投简历功能。同时，针对不同群体应聘需求，在线上视频招聘的渠道外，各分会场设置线下岗位咨询热线通道，安排就业专员同步接受线下电话咨询岗位情况，为企业和求职人员牵线搭桥。活动当天，累计收到求职者投递简历1669份，受理电话咨询1300余人次。
（局办公室、市人事人才中心）