会上，党组书记、局长龚丽爱带领大家学习《人社部7项典型经验做法受国务院通报表扬》精神，与会同志结合自身分管领域工作实际，开展交流讨论。大家一致认为，学习其他地区典型经验做法，有助于激励各部门主动作为、狠抓落实，推动形成开拓创新、比学赶超的生动局面；能够开拓各部门“服务项目、服务企业”新思路，探索适合我县项目、企业的服务方式方法，进一步助力松溪社会经济发展。
会议强调，各部门要结合我县项目、企业实际情况，汲取并推广上海、江苏等地典型经验做法：一要打破惠企政策宣传的局限性，在网上业务办理平台探索就业政策的“点单式”查询和申请模式，方便企业了解各类就业补助政策及办理相关事项；二要推广“1234”稳就业工作法，落实我省稳就业政策，坚持“输血”和“造血”双轮驱动，关注就业增量、盘活就业存量、控制就业变量，聚焦四类重点群体，保持就业形势总体平稳；三要开展“送政策、送岗位、送服务”活动，牵牢实体企业“牛鼻子”，全力以赴援企稳岗，千方百计纾难解困，实现企业稳行业稳重点人群稳。
会议最后，龚丽爱要求各位分管领导及时将会议精神传达给各部门，督促各部门落实好《人社局“服务项目、服务企业”“大讨论”活动实施方案》，要求各部门结合工作实际，学习实践情况反馈给办公室收集汇总、梳理存档。
（松溪县人社局）