会议传达了市领导在《2021年1-11月省对市绩效考评工作进展情况》的批示精神，通报了涉及人社部门牵头的省对市效能绩效指标、就业目标责任制考核、人才目标责任制考核、优化营商环境等四项考评指标工作进展情况。各相关科室、中心负责人就各责任指标推进情况逐一作了汇报。马春副局长对指标情况进行逐个点评，并对城镇新增就业增长率、城镇职工基本养老保险参保指数、海外优秀青年来闽交流、就业率等重点短板指标进行了深入细致的分析，对如何缩小差距、补齐短板提出解决办法。
会上，马春副局长针对12月份全市人社绩效考评工作进行了部署，并强调三点意见，一要坚持指标导向，细化工作措施，抓好最后的20多天时间，加快补齐短板弱项，全力整改提升，力争取得成效。二要压实压紧责任，全面梳理指标和考评规则，加强对上沟通和对下指导，密切部门协作配合。三要强化指标管理。健全重点指标管理台帐，实行每10天定期指标跟踪，全力推进2021年省对市绩效考核指标争先进位。
（局办公室）
初审初校：包翔
复审复校：赵先强
终审终校：马春