一是实地走访调研。调研组先后到普仑斯（福建）泵业有限公司、福建强跃机械科技发展有限公司，与企业主要负责人面对面交流，详细了解企业春节后老员工返岗、新员工招聘、社保参保、技术工人培养、企业生产经营状况等，并就企业在复工复产中遇到的困难问题进行交流，指导企业在生产中降低能耗、加强技术改进，进一步提升产品附加值，不断拓宽销售渠道，扩大生产推动地方经济发展。在旧县乡劳动保障所，调研组深入了解乡、村两级基层劳动保障平台服务企业用工情况，并对劳动保障所积极响应上级工作安排部署，采取入户送岗、电话荐岗、网格化推送用工信息、举办招聘活动等措施及取得的工作成效给予了充分肯定。
二是座谈研讨交流。根据调研要求，县人社局组织13家重点用工企业、3家劳务派遣公司、2个乡镇保障所的负责人与调研组座谈交流。会上，用工企业负责人踊跃发言，结合招工实际情况从用工需求、缺工类型、员工薪酬等方面分析自己企业当前的用工情况，积极分享招聘员工的经验，交流在稳工稳岗中遇到的困难。针对多方反映的问题，调研组成员与松溪县人社局工作人员一起现场解答，就当前企业存在的一些突出问题展开探讨，座谈会持续近两个小时，气氛热烈。
林新才鼓励企业采取各种方式招工引工、稳岗复产，表示将对座谈中反映的共性问题进行汇总研究反馈，同时要求松溪县人社部门及乡镇（街道）保障所保持当前良好工作态势，及时兑现相关政策，继续为企业稳工稳产做好服务，并预祝所有企业2022年顺利实现“开门红”。
（市局养老与工伤保险科、政和县人社局）
一审一校：宋 桢
二审二校：杨国强
三审三校：吴婷婷