会议强调，我省社保基金管理提升年行动从2022年3月开始到2022年11月止，分动员部署、全面实施、调研督导、总结经验4个阶段开展。各级人社部门要将社保基金管理专项整治范围扩展到各险种，构建人防、制防、技防、群防“四防协同”风险防控机制，不断完善制度，优化经办管理，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，确保社保基金安全平稳运行，确保群众各项社保待遇落到实处。
会后，我局迅速召开了全市社会保险基金管理提升年行动部署会，就认真落细落实社会保险基金管理提升年行动计划进行再部署再动员。李书标强调：一要提升思想认识和责任落实。强化明责履职，“一把手”要履行第一责任，亲自研究部署、亲自协调推动，亲自督导落实。二要提升管理体系建设。全面提升我市信息化水平。提升内控管理水平。加强岗位权限管理，优化经办操作流程，建立健全岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。三要提升监督管理能力。加强协调配合，推进数据共享，创新手段，积极应用社会保险基金监管系统，提高监督效能，增强监督针对性和时效性。
（规划财务与基金监督科）
一审一校：林 龙
二审二校：杨 杰
三审三校：王清流