会议传达学习了省协调劳动关系三方第三十次会议精神，各部门围绕2021年以来工作开展情况作了总结交流发言，研究讨论2020-2021年度省（市）级劳动关系和谐单位推荐评选、参加省第二届集体协商竞赛工作、2022年百户企业培育名单、市级劳动和谐单位授牌活动方案等相关事宜。
会议指出，要认真贯彻落实省协调劳动关系三方第三十次会议精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”工作要求，以劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动为抓手，深入推进和谐劳动关系创建活动，促进构建和谐劳动关系工作高质量发展。
南平市人社局吴邦建副局长强调，一是高度重视，着力破解企业难题，促进经济平稳发展，稳就业保就业；二是持续推进，做好“和谐同行”百户企业培育、参加省第二届集体协商竞赛等系列活动，构建和谐劳动关系；三是加强配合，统筹协调构建和谐劳动关系工作，推动我市劳动协商协调工 作迈上新台阶，迎接党的二十大胜利召开。
（就业科）
一审一校：杨 芬
二审二校：毛顺练
三审三校：吴邦建