为进一步推动矛盾纠纷源头化解，优化营商环境、维护劳动关系和谐稳定。4月12日下午，南平市劳动人事争议仲裁院院长甘秋生带领仲裁院工作人员到浦城县开展青年仲裁员志愿者联系企业暨百名人社专员帮千企活动，为在浦的35家企业宣讲人力资源和社会保障领域法律、法规、政策，帮助企业规范用工管理，防范化解劳动关系风险，并就规章制度建立、调岗工作地点（岗位）等企业用工管理中常见问题进行答疑解惑。
宣讲会上，南平市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员郑希俊作了题为《仲裁员视角下劳动用工的常见风险及预防建议》的专题讲课，对全市近年劳动争议类型进行分析并提出预防建议，通过仲裁案例分享，进一步增强用工企业的法律意识。
最后，市、县仲裁员们还与各企业方人员交流座谈，发放一季度稳工稳岗政策宣传册，征求企业对人社部门在和谐劳动关系构建、稳岗稳工等方面的意见建议。针对企业方提出的有关用工管理过程中遇到的重点难点问题，仲裁员逐一进行详细解答，帮助企业进行问题梳理，结合实际提出合法合理建议。
自2023年2月省人社厅、共青团省委办公室部署开展“青年仲裁员志愿服务企业活动常态化长效化工作”以来，南平市各仲裁机构将该活动纳入“我为群众办实事”实践活动清单，开展以案释法、送法入企，实地调研、普法短视频等方式，为企业用工管理“把脉问诊”，解决企业用工管理中争议预防难点问题。活动开展两个月以来，南平市各仲裁机构共向广大用人单位和劳动者提供法律咨询700余次、帮助用人单位解决法律问题69个，企业自主预防和化解劳动争议的能力得到明显提高。
（市仲裁院、浦城县人社局）
一审一校：郑希俊
二审二校：甘秋生
三审三校：杨忠连