座谈会上，双方针对前期劳动争议诉调对接工作机制运行中的堵点难点进行了深入探讨，并就进一步推动建立劳动人事争议诉调对接工作常态化沟通协调机制、统一裁审尺度、加强前端治理等方面达成初步共识。

双方围绕完善仲裁与审判衔接工作机制、建立裁审多元解纷机制、搭建常态化沟通交流机制等方面发表意见建议。双方共同表示，此次工作交流学习及时解决了审判员和仲裁员在实际办案中存在的程序性、实体性和法律适用性问题，对于准确把握劳动争议纠纷仲裁、审判的法律适用标准，提高裁、审工作效率，破解人案矛盾具有重要意义。

下一步，双方将常态化开展审判员和仲裁员业务交流，通过互动交流、互学互鉴，形成合力，切实提升案件办理质效。

                                                                        （市仲裁院）

　 一审一校:吴睿祯

　 二审二校：黄  伟

　 三审三校：曾小英